Pro rodiče pečující o malé děti je při návratu do práce zásadní flexibilita. V nějaké formě by si ji přálo 97 procent rodičů dětí do čtyř let. Z dotázaných ale pracovala pouze polovina. Téměř tři pětiny rodičů neměly hlídání, nebo jen nárazově. Na to, že flexibilita není benefit, ale klíč k udržení talentovaných lidí ve firmách, upozorňuje v druhém ročníku kampaně Mámy to chtěj taky platforma MUMDOO.
Letošní ročník kampaně Mámy to chtěj taky představuje čtyři zaměstnankyně z partnerských firem – osobní bankéřku Terezu (ČSOB), manažerku Natálii (RSM), mzdovou účetní Janu (Rohlik.cz) a lékárnici Petru (Dr. Max). Každá z nich ukazuje jinou podobu flexibility: zkrácený úvazek, home office nebo posunutý začátek směny. Cílem projektu je znovu otevřít debatu o flexibilních formách zaměstnání, které podle MUMDOO nejsou benefitem, ale strategickou nutností pro zaměstnance i zaměstnavatele.
„Flexibilita není jen o zkráceném úvazku nebo práci z domova. Může to být kratší směna, zhuštěný týden nebo dohoda o pracovní činnosti. Pro každou profesi existuje jiná vhodná forma flexibility, ale v každém oboru se nějaká najde – a jde o to, aby si o ni rodiče uměli říct a zaměstnavatelé ji aktivně nabízeli,“ uvádí jedna ze zakladatelek MUMDOO Lucie Bášová.
Platforma MUMDOO vznikla v roce 2021. Propojuje maminky na rodičovské dovolené s firmami hledajícími odbornou výpomoc. Cílem je uplatnit nevyužitý potenciál žen na rodičovské dovolené, které chtějí zůstat profesně aktivní, rozvíjet své dovednosti a neztratit kontakt se svou kariérou.
„Nechceme říkat rodičům, aby malé děti odkládali do institucí a nestarali se o ně. Chceme, aby rodiny měly možnost volby – aby si mohly nastavit model fungování tak, jak jim to vyhovuje, a nebyly tlačeny do něčeho, co jim nevyhovuje,“ dodává Bášová.
První ročník kampaně získal Českou cenu za PR, ocenění Zlatý středník 2025 a projekt se dostal i do žebříčku Vogue Leaders – Nejvlivnější ženy roku 2025 v kategorii Společenský projekt roku. Téma zapojení rodičů pečujících o malé děti se podle Lucie Bášové od prvního ročníku kampaně dostalo do širšího povědomí.
Více se dozvíte v rozhovoru: